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採用情報
株式会社ジェイ・アイ・ティ
未来は、一人より、
チームでつくる方が、
面白い。
ABOUT US：私たちは、何のために働くのか
私たちの仕事は、スマホという「モノ」を売ることだけではありません。
通信の力で、人と人、人と未来をつなぎ、この街で暮らす一人ひとりの毎日を、もっと豊かに、もっと楽しくデザインすること。
お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たち全員のエネルギーになります。
会社の仲間、お客様、そして地域社会。
そのすべてに貢献できる大きなやりがいを、ここで働くすべての仲間と分かち合いたい。
私たちは、そう考えています。
OUR TEAM：最高のチームが、あなたのホームになる
私たちの仕事は、お客様一人ひとりに深く寄り添うこと。 だからこそ、孤独に目標と向き合うような働き方は採用しません。
私たちの自慢は、チームで挑むスタイルです。 自然と近くの仲間が集まり、アイデアを出し合う。新人だからと、ただ見ているだけなんてことはありません。あなたも、チームの一員として意見を求められます。
この「全員で挑む」スタイルは、ただ仲が良いからではありません。 多様な視点を掛け合わせることで、お客様の期待を超えるご提案を生み出すための「戦略」であり、一人ひとりが自分の限界を超えて成長するための「仕組み」です。
あなたの成功はチームの成功であり、チームの成功があなたの喜びに変わる。 そんな働き方を、ここで実現しませんか。
OUR IMPACT：仕事が、街の未来と世界につながる
私たちの挑戦は、ドコモショップ事業だけにとどまりません。
地域をリードし、未来の暮らしをより良くするため、新しい活動を次々と企画しています。
・心を繋ぐ、クッキー販売会
地元の障がい者支援センターと協力し、心のこもった手作りクッキーの販売会を店舗で開催。障がい者の方の社会参加と雇用を応援しています。
・スマホリサイクルで、ゴリラを救おう
京都市動物園様と連携し、スマホのリサイクルがアフリカのゴリラの生息地を守る一歩に繋がることを伝える、スマホ下取りキャンペーンを実施しています。
・eスポーツも！地域を盛り上げるコラボイベント
地元の企業様とのコラボ企画や、eスポーツ大会のサテライト会場として店舗を開放することも！
日々の仕事を通じて、社会貢献を身近に感じられる。それも、当社で働く大きな魅力の一つです。
Why JIT? – 私たちが選ばれる理由
【信頼の実績】地域に愛され続ける安定企業
創業30年以上、徳島の「つながる」を支えてきました。「あんしんショップ大賞」キャリア特別賞の受賞が、お客様と業界からの信頼の証です。
【日本一を目指せる環境】本物のスキルが身につく
NTTドコモ主催「応対コンテスト」では過去6大会連続で徳島県代表を輩出！トップレベルの指導者のもと、どこへ行っても通用する本物の応対スキルを基礎から学べます。
【快適な職場環境】誇りを持って働ける店舗
ドコモショップ阿南店は2023年にリニューアルした県内最大級の店舗です。他店舗も地域に根ざした、清潔で開放的な職場環境を整えています。
【未来への挑戦】ワクワクできる環境
私たちの挑戦はドコモショップ事業だけにとどまりません。地域をリードする新しい事業を次々と企画中。あなたの「やってみたい！」という意欲を会社全体で応援します。
Your Career Path – 充実の研修とキャリアプラン
私たちは、あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。ゼロからプロフェッショナルへ、着実に成長できる環境です。
【研修ロードマップ】
- STEP1：基礎研修（～3ヶ月）
社会人としてのマナーや心構え、商品知識の基礎などを、同期と一緒に座学でじっくり学びます。 - STEP2：OJT研修（～6ヶ月）
店舗に配属後、専任の先輩（OJT研修生制度）がマンツーマンでサポート。実際の接客にチャレンジしながら、ドコモの基礎資格「マイスター」の取得を目指します。 - STEP3：プロフェッショナルへ
応用資格にも挑戦し、後輩を指導できる存在へ。将来的には、チームをまとめるリーダーや店長、法人営業や本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが拓かれています。
RECRUITMENT：募集要項
街の笑顔をつなぐ
ショップスタッフ
ドコモショップスタッフは街の笑顔をつなぐお仕事。普段のお困りごとから、よりよいサービスのご提供など、アドバイザーとして街のお客様に喜んでいただけるお仕事です。
地域の中小企業をDX
ビジネスソリューションセールス
徳島県内最大のドコモビジネス代理店で地域の中小企業のDXを支援するお仕事。徳島県内企業のポテンシャルをさらに引き出し、徳島の中小企業の成長を支えましょう。
マーケティングから企画・人材開発まで
バックオフィス
総務・営業事務のお仕事は経営企画部や役員と伴走しながら、会社運営の改善を行っていきます。業務の幅は広く、マーケティングから人材採用教育まで広くアプローチをする為、幅広いスキルを取得することが可能なドンドン成長できる環境です。
募集概要
メッセージ
最高のチームで、最高のスタートを切ろう。
「サークル・部活やバイトで、仲間と目標を達成した時のあの感じ、好きだったな」
「誰かの役に立ちたいけど、一人で全部背負うのはちょっと不安かも…」
もし、あなたがそんな気持ちを少しでも持っているなら、ぜひ私たちの話を少しだけ聞いていってください。
私たちの仕事は、単に商品を販売することではありません。通信の力でお客様の毎日を豊かにし、この街の未来を一緒につくっていく、大きなやりがいに溢れた仕事です。
そして何より、あなたには最高のチームがいます。
社会人としての第一歩、私たちと一緒に踏み出しませんか？
募集職種
●ショップスタッフ
お客様に最も近い場所で、ライフスタイルを豊かにする提案を行う、当社の顔となる存在です。カウンターでのご提案やスマホ教室の企画、お店づくりなどを通じて、お客様と深く、長く繋がる仕事です。日々の業務は地域貢献やSDGsにも直結しており、大きなやりがいを感じられます。
■勤務地
徳島県内の各店舗（阿南市・徳島市・海部郡）
・ドコモショップ阿南店
・ドコモショップ新浜店
・ドコモショップ日和佐店
※配属はご本人の希望と適性を考慮の上、決定します。
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
★将来、別職種へのキャリアチェンジも可能
応募資格
■応募資格
高校、専門、短大、大学、大学院を2026年3月に卒業見込みの方
要普通自動車運転免許（AT限定可）※入社までの取得で可
※特別なスキルや経験は一切不問です！
■こんな方をお待ちしています
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
・人と話したり、人の役に立ったりするのが好きな方
・新しいことや面白いことにワクワクできる方
・地域に貢献する仕事に興味がある方
雇用形態
・正社員
給与
月給 200,298円～251,969円
※上記には固定残業代（22時間分／27,610円～）を含みます。超過分は別途支給。
※学歴等を考慮し、給与額を決定します。
《モデル月収例》 入社6ヶ月後の場合：222,268円（基本給＋各種手当＋資格手当を含む）
●昇給：年1回
●賞与：年2回
■試用期間
期間：6ヶ月
※ドコモの基礎資格「マイスター」合格をもって試用期間終了となります。
期間中の給与：月給 195,510円以上（固定残業代22時間分／26,950円を含む。超過分は別途支給）
勤務時間
●ショップスタッフ
9:30～19:00（実働8時間／休憩60分）
※残業は月平均15時間程度です。
休日・休暇
●完全週休2日制（シフト制）
●年間休日107日
●年次有給休暇（平均取得日数17.6日）
●産前産後休暇、育児休業（男女ともに取得実績あり）
●介護休暇（取得実績あり）
待遇福利厚生
【手当・制度】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格手当（スキル支援制度）
・通勤手当
・時間外手当
【働く環境】
・制服貸与（2025年4月～新デザイン）
※法人向けソリューション担当/総務部除く
・引越サポート（提携不動産会社あり）
・社員割引（アクセサリー関連）
・定期健康診断
【ドコモならではの特典】
・うれしい通信費サポート
・dポイント褒賞＆ライフイベントギフト
・エンタメサブスク9つ無料利用可
選考方法
STEP1：書類選考
エントリーからご応募ください。
STEP2：面接（1～2回）＋簡単な適性検査
あなたの「好きなこと」や「学生時代に頑張ったこと」などをリラックスしてお聞かせください！店舗見学も大歓迎です。
※学校推薦書・卒業（見込）証明書・健康診断書等をご用意ください。
STEP3：内定
あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています！
| 雇用形態 |
| アルバイト |
| 給与 |
| 時給 980円～ |
| 応募要件 |
| 高校卒業以上 普通自動車運転免許 |
| 募集職種・勤務地 |
| ●ショップスタッフ ドコモショップ阿南店 ドコモショップ新浜店 ドコモショップ日和佐店 |
| 勤務時間 |
| ●ショップスタッフ 勤務日数：週4日以上 ①9:30～18:30（休憩時間60分） ②9:30～17:00（休憩時間45分） ③9:30～17:30（休憩時間60分） ④9:30～18:00（休憩時間60分） 勤務時間については相談可能です。 |
| 待遇／福利厚生 |
| 引っ越し値引きサポート(提携不動産会社あり) 従業員駐車場無料 定期健康診断 退職金制度（退職金共済） 社員割引（アクセサリー関連） 資格手当 通勤手当 時間外手当 制服貸与 賞与年2回 昇給年1回 |
| 休暇／休日 |
| 年間休日107日 完全週休2日制（シフト制）（土日含む） 働くママのお子さん都合での急な休みにも対応 産休・育休制度（男女ともに取得実績り） 慶弔休暇 年次有給休暇 |
| 選考方法 |
| ●リファレンスチェック ●適正検査 ●面接 |
| 募集概要 |
| あなたの発想と実行力で、新しいドコモショップの時代を一緒に作り上げませんか？地域の期待を超えるサービス提供を目指す私たちと、次世代のコミュニケーション拠点を一緒に考える仲間を待っています！ |
| インターン内容 |
| ●地域のニーズに合わせた企画提案・実行 ●イベント運営（企画・実施・フォローアップ） ●実施イベントの検証～フィードバック ●社内会議にて成果の発表 |
| 募集要件 |
| ●専門学生・短大生・大学生 ●親子層のニーズやトレンドに敏感な方 ●チームワークを大切にし、アイデアを具体的に形にすることが得意な方 ●イベント運営や企画に興味がある方 ●コミュニケーション能力が高い方 |
| 募集の背景 |
| スマートフォンの普及とともに、ドコモショップの役割と存在意義が大きく変わりつつあります。単なる販売・サポート拠点から、地域のスマートライフの中心へ。私たちが目指すのは、通信を通じた様々なサービスや新しい体験を提供する拠点としてのドコモショップ。そのための新しいアイデアや企画を持つ、柔軟な思考を持ったあなたを求めています。 |
| 企画の方向性 |
| NTTドコモには、多くのお客様から支持を受ける強力な商品・サービスラインアップがあります。独自の視点で新しい企画を考えることで、地域のお客様にこれらのラインアップに興味を持っていただけるような取り組みを一緒に実現しましょう。 |
| 場所 |
| ●ドコモショップ阿南店（メイン） ●リモート |
| 提供 |
| ●実務経験としてのインターンシップ経験証明 ●経営企画部のメンタリング |
| インターンシップ期間 |
| 10月～12月 1月～3月 4月～6月 7月～9月 |
| 手当 |
| ●交通費 ●成果インセンティブ インターンシップを通じてイベントの企画実施後、検証を行い、社内会議にて成果発表まで行い¥30,000を支給。 ●ボーナスインセンティブ 優秀な企画と認められ、ショップ運営に本採用された場合は＋¥10,000を支給。 |
| 応募方法 |
| ●履歴書（写真付き） ●これまでの経験や今回のインターンシップで達成したいことを記載したエントリーシート 新しい時代のドコモショップを一緒に創り上げるチャレンジャーをお待ちしています！ |
キャリアイメージ
Your Future – 成長の軌跡と、多彩なキャリアパス
一つの道じゃない。だから、面白い。
ジェイ・アイ・ティでは、一人ひとりの「なりたい姿」に合わせた、多彩なキャリアを描くことができます。 接客のプロフェッショナル、チームを率いるリーダー、法人のお客様に挑む営業、会社を支える本部スタッフ。
入社後、あなたがどのように成長し、どんな未来を拓けるのか。その成長の軌跡をご紹介します。
キャリアステップ – あなたの成長ストーリー
STEP 1：ファウンデーション期（入社～1年）
– お客様に一番近い場所で、「ありがとう」の基本を学ぶ –
まずは社会人としての、そして接客のプロとしての土台を築く大切な期間です。同期と共に学ぶ座学研修からスタートし、店舗では専任の先輩のサポートのもと、カウンターでの実務を通じてスキルを習得。お客様からの「ありがとう」が、成長の原動力になります。
《このステージで身につく力》
- 信頼関係を築く対話力： お客様一人ひとりに寄り添い、本当に求めていることを引き出すスキル。
- 最適な提案力： 数ある商品・サービスから、お客様の毎日を豊かにするベストな選択肢を見つけ出す力。
- プロとしての基礎スキル： 「あなたなら安心」と信頼されるためのマナーや専門知識。
STEP 2：プロフェッショナル期（2年目～）
-「あなたに任せたい」と、頼られる存在へ –
基礎をマスターし、店舗運営の中核を担う存在へと成長します。複雑なご相談への対応や、後輩の指導（OJT研修生制度）を通じて、対応力と指導力が飛躍的に向上。「誰かを支え、育てる喜び」も実感できるようになります。イベント企画などでも中心的な役割を担い、アイデアをカタチにする面白さも経験できます。
《このステージで身につく力》
- 高度な問題解決能力： 予期せぬトラブルにも冷静に対応し、お客様を笑顔に変える力。
- 後輩を育てる指導力： 人に教えることで、自身の知識やスキルもさらに深く磨かれる。
- 主体的な企画実行力： チームの中心として、お店をより良くするためのアイデアをカタチにする力。
STEP 3：リーダーシップ期（3年目～）
– チームを動かし、店を創る。視座が高まる面白さ –
個人のスキルだけでなく、「チームを勝利に導く」ためのマネジメントスキルを磨くステージです。チームリーダーとして、目標達成に向けた戦略を考え、メンバー一人ひとりの強みを引き出し、成長をサポートする。視座が上がることで、仕事はさらに面白くなります。
《このステージで身につく力》
- チームを導くマネジメント力： 目標達成のための戦略立案や、メンバーのモチベーション管理を行う力。
- 可能性を引き出すコーチングスキル： 後輩の自主的な成長を促し、チーム全体の力を底上げする育成力。
- 戦略的な店舗運営スキル： 売上や実績を分析し、店舗をより良くするための新しい施策を企画・実行する力。
STEP 4：マネジメント期（5年目～）
– 一つの「城」の経営者として、地域を動かす –
店長として、ヒト・モノ・カネ・情報を動かし、一つの店舗の経営を担います。人事や採用、教育、実績管理まで、その権限と責任は大きなもの。会社の方針を地域のお客様に最適な形で届け、店舗の価値、ひいては会社の価値を創造していく、ダイナミックな仕事です。
《このステージで身につく力》
- 店舗全体を動かす経営視点： 採用・教育・実績管理など、店舗運営のすべてを統括する力。
- 事業を創造する戦略実行力： 会社の方針を具体的な戦略に落とし込み、結果を出す力。
- 地域を巻き込む影響力： 他店舗や地域社会と連携し、より大きな価値を生み出す力。
広がるキャリアの選択肢
店舗のプロフェッショナルだけが、ゴールじゃない。
店舗で培ったお客様視点や課題解決能力は、他のフィールドでも強力な武器になります。あなたの希望や適性に応じて、新たなキャリアに挑戦する道も用意されています。
→ バックオフィス（総務／経営企画）
現場で培った知見を活かし、会社全体の仕組みづくりや事業戦略に携わる。組織を根幹から支え、会社の未来を創る存在へ。
→ ビジネスソリューションセールス（法人営業）
店舗での提案力を活かし、企業の経営課題に挑む。お客様のビジネスの成功に貢献する、ダイナミックなソリューション提案の世界へ。
エントリー
総務担当：大黒
採用担当：松本
■お電話での応募
TEL 0884-23-0139
フリーダイヤル 0120-230-463
※店頭の混雑具合により対応出来ない場合がございます。ご了承ください。
■メールでの応募
メール確認後に採用担当からお電話をさせて頂きます。
面接会場
面接は下記会場もしくはウェブにてオンラインで実施します。
★ ドコモショップ阿南店
徳島県阿南市日開野町南居内297-1
★ ドコモショップ新浜店
徳島県徳島市西新浜町2-5-21-1
面接会場につきましてはお選び頂けます。
※採用担当の都合上、ご要望に添えれない場合がございます。